調査テンプレート

テンプレートは、質問をそのまま配布するためではなく、判断課題に必要な論点を抜け漏れなく検討するための出発点です。

用途別テンプレート

テンプレートは「社内向け」「社外向け」には分かれていません。ヒアリングの目的に合うものを選び、必要な対象者条件はスクリーニングで追加します。ワークスペースの組織プロフィールは、設問生成、AIの深掘り、分析へ共通して自動適用されます。

暗黙知

熟練者の判断、例外対応、見極め方を具体的な事例から整理します。

従業員パルス

制度、働き方、組織への評価が生まれた出来事と改善条件を確認します。

退職ヒアリング

定着・退職判断に影響した役割、評価、上司、業務負荷などの出来事を整理します。任意性と閲覧範囲を特に慎重に設計します。

要件ヒアリング

システム・業務変更の前に、実際の手順、例外、権限、必要な情報を確認します。

アイデア探索

現場の未解決課題、既存の回避策、改善案の利用条件を集めます。

価格受容性

価格だけでなく、比較対象、予算の持ち主、購入条件、代替手段を聞きます。市場全体の価格受容性を推定する場合は定量調査を組み合わせます。

解約理由

最後に価値を感じた場面、離脱した瞬間、更新判断、代替行動を確認します。

コンセプト評価

期待、違和感、利用場面、採用しない理由、必要な証拠を確認します。

利用前に調整すること

1. 調査後の判断と期限
2. 対象者が持つべき経験
3. 不要な質問の削除
4. 匿名性、同意、閲覧範囲
5. 反証条件と追加検証

設計方法は判断課題を定めると質問をつくるを参照してください。

説明・提案資料のスライドアセット

スライドアセット一覧では、テンプレート34枚と完成スライド47枚を、画像・説明・使う場面とともに確認できます。種類・テーマ・資料セットを組み合わせて絞り込めます。サムネイル一覧で選び、検索条件をURLで共有できます。生成AIの仕組み12枚はPNG画像とZIPとして、完成したハーネス構成図はPNG画像として、既存の資料集はPowerPointやテンプレート形式でダウンロードできます。